LES EMPLOIS FRANCS

Toutes les entreprises et toutes les associations, peuvent recourir aux emplois francs.
 

Pour un temps plein :

• 15 000€ sur 3 ans pour une embauche en CDI (7 000 euros la 1ère année)
• 5 000€ sur 2 ans pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois (2 500 euros par an).
 

Si ces conditions sont remplies, vous pouvez recruter une personne en emploi franc :

- quel que soit son âge.
- quel que soit son niveau de diplôme.
- quel que soit son temps de travail au moment de l’embauche.
- quelle que soit sa rémunération au moment de l’embauche.
 

Les conditions :

Embaucher un demandeur d’emploi, un adhérentà un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ou un jeune suivi par une mission locale, qui réside un quartier prioritaire de la politique de la ville.
 

Embaucher cette personne en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois.
 

Ne pas embaucher une personne ayant fait partie de l’entreprise dans les 6 mois précédent sa date d’embauche.
 

Ne pas avoir procédé, dans les 6 mois précédant l’embauche, à un licenciement pour motif économique sur le poste à pourvoir.

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