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LeParcours emploi compétences (PEC)

Présentation

 

Le PEC est autorisé uniquement dans le secteur non-marchand (employeurs publics et associations).

Il s'applique dans le cadre des contrats uniques d'insertion – contrats d'accompagnement vers l'emploi (CUI-CAE).

Il doit être mis en place pour au moins 9 mois.

Il prévoit :

  • L’acquisition de compétences transférables qui répondent à des besoins du bassin d'emploi ou à d'autres métiers qui recrutent

  • Un accompagnement

  • L’accès à la formation

Le parcours comprend 3 moments clés :

  • Un entretien entre le prescripteur, l'employeur et le futur salarié au moment de la signature de la demande d'aide

  • Un suivi dématérialisé pendant la durée du contrat : livret de suivi dématérialisé, par exemple

  • Un entretien de sortie entre le prescripteur et le salarié en fonction des besoins de la personne, entre 1 à 3 mois avant la fin du contrat

Conditions

 

Nombre de dossiers limités (décision préfectorale)

Avantage pour vous

 

Une aide financière entre 30 % et 60 % du Smic brut selon la décision du Préfet de région

Fiche Parcours emploi compétences du gouvernement

Vous avez besoin de renseignements ?

Agnès Gobet : 04 90 56 90 87 / agnes.gobet@ml-salon.fr

Nathalie Gimet : 04 90 56 99 25 / nathalie.gimet@ml-salon.fr