CONTRAT INTERMITTENT

PRÉSENTATION

Le travail intermittent est l’alternance de périodes travaillées et non travaillées au sein d'entreprises dont l'activité varie au cours de l'année.

 

Tous les employeurs n'ont pas accès à ce contrat. Il est réservé à ceux dont l'activité économique n'est pas constante mais variable sur l'année civile particulièrement si elle se rattache :

  • Aux rythmes scolaires

  • Au tourisme

  • Aux spectacles

  • Au cycle des saisons

 

Le contrat est obligatoirement écrit.

 

Le/la salarié(e) peut être embauché(e) en CDI.

STATUT

  • Vous bénéficiez des droits reconnus aux salarié(e)s à temps plein (congés payés, formation professionnelle, conditions de travail, etc.), sauf dispositions spécifiques prévues par accord ou convention.

  • Les périodes non travaillées sont prises en compte en totalité pour la détermination des droits liés à l'ancienneté.

Fiche contrat intermittent du gouvernement

Vous avez besoin de renseignements ? Un(e) conseiller(ère) est là pour vous répondre 04 90 56 28 21

CONDITIONS

  • Avoir entre 16 et 25 ans

AVANTAGES POUR VOUS

  • La possibilité de vous former pendant les périodes non travaillées

  • La possibilité de changer d’entreprises facilement et régulièrement

AVANTAGES POUR L'ENTREPRISE

  • Ne pas avoir à verser de prime de précarité

LA MISSION LOCALE DU PAYS SALONAIS
50 rue Saint Lazare,
13300 Salon-de-Provence
France
E-mail : contact@ml-salon.fr

Tél. : (+33) 04 90 56 28 21

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