Le contrat unique d'insertion

PEC - CAE

 

Le PEC - CAE (Parcours emploi compétences - contrat d'accompagnement vers l'emploi) est autorisé uniquement dans le secteur non-marchand (employeurs publics et associations).

Il doit être mis en place pour au moins 9 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois .

Il prévoit :

  • L’acquisition de compétences transférables qui répondent à des besoins du bassin d'emploi ou à d'autres métiers qui recrutent (éligible à la période de mise en situation en milieu professionnel - PMSMP) sans suspension de contrat et de rémunération

  • Un accompagnement

  • L’accès à la formation

Conditions

 

Nombre de dossiers limités (décision préfectorale)

Avantage pour vous

 

Une aide financière régionale 80% du Smic brut en Région Sud

CUI - CIE

 

Le CUI - CIE (contrat initiative emploi) est autorisé uniquement dans le secteur non-marchand (employeurs publics et associations).

Il doit être mis en place pour au moins 6 mois, renouvelable dans la limite de 12 mois.

Il prévoit :

  • L’acquisition de compétences transférables qui répondent à des besoins du bassin d'emploi ou à d'autres métiers qui recrutent (éventuellement réalisation de périodes de mise en situation en milieu professionnel – PMSMP – auprès d’un autre employeur, sans suspension du CIE et de la rémunération correspondante. 

  • Un accompagnement

  • L’accès à la formation

Conditions

 

Nombre de dossiers limités (décision préfectorale)

Avantage pour vous

 

  • Une aide financière régionale 47 % du Smic brut en Région Sud

  • Absence de prise en compte de ces salariés dans l'effectif de l'entreprise pendant la durée du contrat.

Vous avez besoin de renseignements ?

Prenez contact avec Agnès Gobet au 04 90 56 90 87 / agnes.gobet@ml-salon.fr

Prenez contact avec Nathalie Gimet au 04 90 56 99 25 / nathalie.gimet@ml-salon.fr