top of page

LE CONTRAT INTERMITTENT
Présentation
Le travail intermittent est l’alternance de périodes travaillées et non travaillées au sein d'entreprises dont l'activité varie au cours de l'année.
Tous les employeurs n'ont pas accès à ce contrat. Il est réservé à ceux dont l'activité économique n'est pas constante mais variable sur l'année civile particulièrement si elle se rattache :
-
Aux rythmes scolaires
-
Au tourisme
-
Aux spectacles
-
Au cycle des saisons
Le contrat est obligatoirement écrit.
Le/la salarié(e) peut être embauché(e) en CDI.
Conditions
-
Public 16 - 25 ans
Avantage pour vous
-
Ne pas avoir à verser de prime de précarité
Vous avez besoin de renseignements ?
Un(e) conseiller(ère) est là pour vous répondre au 04 90 56 28 21
bottom of page