
LE CONTRAT INTERMITTENT
Présentation
Le travail intermittent est l’alternance de périodes travaillées et non travaillées au sein d'entreprises dont l'activité varie au cours de l'année.
Tous les employeurs n'ont pas accès à ce contrat. Il est réservé à ceux dont l'activité économique n'est pas constante mais variable sur l'année civile particulièrement si elle se rattache :
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Aux rythmes scolaires
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Au tourisme
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Aux spectacles
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Au cycle des saisons
Le contrat est obligatoirement écrit.
Le/la salarié(e) peut être embauché(e) en CDI.
Conditions
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Public 16 - 25 ans
Avantage pour vous
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La possibilité de vous former pendant les périodes non travaillées
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La possibilité de changer d’entreprises facilement et régulièrement
Avantage pour l'entreprise
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Ne pas avoir à verser de prime de précarité
Vous avez besoin de renseignements ?
Un(e) conseiller(ère) est là pour vous répondre au 04 90 56 28 21