Le contrat intermittent

Présentation

Le travail intermittent est l’alternance de périodes travaillées et non travaillées au sein d'entreprises dont l'activité varie au cours de l'année.

 

Tous les employeurs n'ont pas accès à ce contrat. Il est réservé à ceux dont l'activité économique n'est pas constante mais variable sur l'année civile particulièrement si elle se rattache :

  • Aux rythmes scolaires

  • Au tourisme

  • Aux spectacles

  • Au cycle des saisons

Le contrat est obligatoirement écrit.

Le/la salarié(e) peut être embauché(e) en CDI.

Conditions

  • Public 16 - 25 ans

Avantage pour vous

  • La possibilité de vous former pendant les périodes non travaillées

  • La possibilité de changer d’entreprises facilement et régulièrement

Avantage pour l'entreprise

  • Ne pas avoir à verser de prime de précarité

Vous avez besoin de renseignements ? Vous avez besoin d'aide ?

Un(e) conseiller(ère) est là pour vous répondre au 04 90 56 28 21