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Jeunes couples

LE CONTRAT INTERMITTENT

Présentation

Le travail intermittent est l’alternance de périodes travaillées et non travaillées au sein d'entreprises dont l'activité varie au cours de l'année.

 

Tous les employeurs n'ont pas accès à ce contrat. Il est réservé à ceux dont l'activité économique n'est pas constante mais variable sur l'année civile particulièrement si elle se rattache :

  • Aux rythmes scolaires

  • Au tourisme

  • Aux spectacles

  • Au cycle des saisons

Le contrat est obligatoirement écrit.

Le/la salarié(e) peut être embauché(e) en CDI.

Conditions

  • Public 16 - 25 ans

Avantage pour vous

  • La possibilité de vous former pendant les périodes non travaillées

  • La possibilité de changer d’entreprises facilement et régulièrement

Avantage pour l'entreprise

  • Ne pas avoir à verser de prime de précarité

Vous avez besoin de renseignements ?

Un(e) conseiller(ère) est là pour vous répondre au 04 90 56 28 21

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