Les Programmes d'accompagnement

Le projet d'Action personnalisé / Nouveau départ (PAP/ND) :

Accélérer le retour à l'emploi, prévenir le chômage de longue durée, lutter contre les exclusions,tels sont les objectifs de ce programme. Celui-ci s'appuie sur une convention de co-traitance avec l'ANPE et sur la reconnaissance de la plus-value apportée par les deux structures dans les parcours d'insertion des jeunes.
Il s'agit de tout mettre en oeuvre pour que les jeunes demandeurs d'emploi, particulièrement ceux nécessitant une intervention dépassant ce seul champ, trouvent une insertion professionnelle le plus rapidement possible.

En 2008 : 329 jeunes suivis dont 116 jeunes demandeurs d'emploi indemnisés
Objectif 2009 : 291 jeunes suivis dont 96 jeunes demandeurs d'emploi indemnisés

Le Contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS) :

En 2005, un droit à l'accompagenemnt est instauré: il a pour but l'accès à la vie professionnelle pour toute personne de 16 à 25 ans révolus en difficulté et confrontée à un risque d'exclusion professionnelle.

Le CIVIS constitue le cadre principal de cet accompagenemnt , avec des modalités renforcées pour les jeunes sans qualification. Ce contrat ouvre la possibilité pour les jeunes en parcours d'insertion de bénéficier d'une allocation dès leur marjorité.
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 confie aux Missions Locales et PAIO le soin de garantir ce droit à l'accompagnement et de mettre en oeuvre le CIVIS.

En 2008 :
- 308 jeunes entrés dans le programme
- 315 jeunes sortis dont 74 en emploi durable, 43 pour déménagement et 80 pour abandons

Objectif 2009 : 300 jeunes suivis dont 175 en suivi renforcé de niveau VI et Vbis

Dans le cadre du CIVIS et de l'action FIPJ (Fonds pour l'insertion professionnelle pour les jeunes), 4 actions programmées 2007 -2008 :

Mobilité vers l'Emploi - Porteur du projet : Transport mobilité solidarité (TMS)
Permettre à 50 jeunes suivis dans le cadre du Civis d'accroître leur compétence et leur possibilité de mobilité afin de favoriser leur insertion professionnelle.

ACSENT : Action santé vers l'entreprise - Porteur du projet : Espace santé jeunes (ESJ)
Proposer à 50 jeunes accompagnés dans le cadre du CIVIS une prise en charge complémentaire dans le domaine de la santé destinée à favoriser la relation à l'entreprise. Ce projet, mise en oeuvre avec une structure spécialisée, est organisé autour de modules spécifiques sur la dynamisation personnelle, la communication et la gestion du stress qui constituent des obstacles évidents pour certains jeunes (notamment les plus en difficultés) dans le cadre de leurs démarches d'accès à l'emploi.

Ateliers d'expression écrite et orale - Porteur du projet : Atelier de pédagogie personnalisé (APP) de Salon-de-Provence
Mobiliser les jeunes dans un processus d'apprentissage des savoirs élémentaires : lecture, compréhension de texte, écriture. Proposition aux jeunes CIVIS de passer le "Certificat de naviguation Internet " . En moyenne, 20 jeunes sont postionnés sur des parcours de 150 h

Parlons de toit - Porteur du projet : ADAMAL - FJT
Soutenir 50 jeunes bénéficiaires du CIVIS dans leur parcours d'insertion sur le volet spécifique " habitat-logement" en complémentarité des accompagnements réalisés par les conseillers de la Mission Locale en proposant 3 types d'actions adaptées : hébergement adapté complété par un accompagnement spécifique, organisation et animation d'ateliers thématiques liés à l'habitat, permanence habitat-logement.

SAS Prévention RMI :

Ce SAS prévention RMI expérimental permet un accompagnement invidualisé et renforcé à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 26 ans, afin de prévenir une entrée précoce dans le dispositif RMI Celui-ci est construit en articulation avec le dispositif CIVIS.
Les jeunes sont orientés par les conseillers de la Mission Locale et les partenaires du territoire. Ce sont des jeunes "ayant-droit" du Revenu minimum d'insertion de 16 à 24 ans sortis du système scolaire ou des jeunes en grande difficulté, sortis du système scolaire, éligibles au RMI dans le courant de l'année.

Cette action a pour but :
- De construire des parcours individuels cohérents dans le cadre d'une approche globale en articulant les mesures d'accompagnement de droit commun et les prestations de l'offre d'insertion RMI dont peuvent bénéficier les ayants droits.
- De prendre en charge le plus rapidement possible l'ensemble des problématiques d'insertion sociale et professionelle des jeunes ciblés de manière à concrétiser des étapes de parcours en direction de la formation et/ou de l'emploi.

En 2008 :
Objectif sur 1 année : 60 jeunes en file active
Résultats : 51 jeunes entrés dans le programme pour 88 jeunes accompagnés ( 49 femmes, 39 hommes)
67 jeunes ont un niveau inférieur au bac, soit 76% des jeunes accompagnés contre 69% pour l'ensemble des jeunes suivis par la Mission Locale.
38 sorties : 4 CDI, 8 CDD, 3 contrats en alternance, 1 CAE, 9 formations, 3 déménagements, 7 fins de délai de suivi et 3 abandons.

Projet 2009 : Poursuite de l'action.

Les Contrats sociaux jeunes (CSJ) :

Permettre à des jeunes de concrétiser une étape dans la construction d’un parcours d’insertion en favorisant la découverte du monde associatif.
Les jeunes bénéficiaires effectuent une période de 10 jours dans une association salonaise, qui les implique sur une activité en rapport avec leur projet d’insertion / projet professionnel.

Public concerné :
Les jeunes de 16 à moins de 26 ans, scolarisés/étudiants ou non scolarisés, domiciliés au sein des quartiers prioritaires Politique de la ville de Salon-de-Provence, accompagnés dans leur projet par un référent d’une structure d’animation, d’accompagnement social …

Accompagnement vers l'emploi : programme POLE 13 :

Le Programme départemental d'insertion du Conseil général des Bouches-du-Rhône a validé le renforcement de l'accompagnement à l'emploi des bénéficiaires du RMI. Dans ce cadre début 2006, a été créé sur le territoire une plate-forme Pôle 13.
La prestation d'accompagnement s'inscrit dans un partenariat actif entre prescripteurs, prestataires et entreprises ainsi que l'ensemble des acteurs de l'insertion.

En 2008 :
195 personnes en file active
Sorties du programme : 37 sorties pour emploi durable