FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

La formation et la qualification des jeunes font partie des facteurs clés de réussite de l'insertion professionnelle. En effet, un parcours de formation est, le plus souvent, une étape indispensable surtout pour les jeunes sortis de l'Education nationale sans qualification.

Au travers du Programme régional de formation, le Conseil régional Provence-Alpes-Côte d'Azur offre ainsi à chaque jeune l'opportunité de faire un point sur son niveau ou ses compétences, de construire son projet professionnel et une deuxième chance d'accéder à un diplôme tout en développant l'égalité d'accès à la formation et à l'emploi entre les hommes et les femmes.
La Mission Locale quant à elle est chargée d'assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans la formulation de leur choix et dans la construction de leur parcours individuel de formation. La Région lui a déléguée également la fonction de prescription individuelle. Il revient donc au conseiller de négocier et d'établir avec chacun des jeunes concernés un " Contrat d'Accès à la Qualification". Ce dernier précise l'orientation choisie, les étapes du parcours envisagé et le crédit temps de formation décidé, assorti ou non du droit à une rémunération au titre de la formation professionnelle, selon la situation de l'intéressé. Le Groupe technique local (GTL) animé par le Conseil régional en lien avec l’Equipe territoriale effectue le diagnostic du territoire, veille à la mise en oeuvre des actions de formation et assure le suivi des différentes actions. La Mission Locale est étroitement associée au travaux du GTL.

Le Conseil régional a défini les orientations stratégiques 2006/2008 , dans le domaine de la formation professionnelle, en termes d’espaces territoriaux.
L’objectif de ce concept est de permettre la définition d’un projet professionnel, la maîtrise des savoirs de base et de favoriser ainsi l’accès à une qualification ou à une professionalisation.

Trois espaces différents ont été imaginés pour la mise en œuvre de ces orientations :

- ETAIOP : Espace territorial d’accompagnement d’information et d’orientation professionnelle.
Dans le cadre de cet espace, les actions proposées concourent à l’identification, l’élaboration et l’aide à la construction d’un projet professionnel. C’est un processus continu visant à faciliter l’orientation et la perception de l’environnement économique et social.

- ETAPS : Espace territorial d’accès aux premiers savoirs.
Cet espace propose des services et actions ayant pour objectif la maîtrise des savoirs de base , du français ainsi que la découverte de la culture et des mécanismes du monde environnant.
Il doit permettre la connaissance des savoirs généraux, favoriser l’accès une qualification et permettre le développement des capacités citoyennes.

- ETAQ : Espace territorial d’accès à la qualification.
Cet espace se décline en 3 axes ayant chacun une définition précise.
-La formation pré-qualifiante : celle ci s’adresse au public de 16 à moins de 26 ans et vise l’acquisition des connaissances et compétences en vue de poursuivre le parcours professionnel en formation qualifiante, contrat en alternance ou en emploi.
-La formation qualifiante : elle permet au public demandeur d’emploi de préparer un diplôme ou une certification professionnelle reconnue.
-La formation professionnalisante : vise l’acquisition de compétences et connaissances complémentaires et spécifiques correspondant aux besoins identifiés par les entreprises.

Ces formations sont accessibles seulement sur prescription d'un conseiller Mission Locale ou d'un conseiller ANPE.

Pour consulter la liste des informations collectives des formations du territoire du pays salonais, cliquez içi.